Après 5 ans d’utilisation, l'enquête menée auprès des adhérents utilisateurs de ce service confirme la vraie plus-value apportée par deuxiemeavis.fr

Mis en place en novembre 2018, et applicable au 1er mars 2020 pour les entreprises de moins de 250 salariés, l’index égalité est un outil permettant d’évaluer les différences de rémunération dans chaque entreprise.

L'UES Energie Mutuelle atteint une note globale de 57/100 sur l'année 2021 à l'index égalité femmes-hommes.

Retrouvez toute la RSE d'Energie Mutuelle dans le rapport 2021.

Un accompagnement privilégié pour répondre aux questions que vous vous posez